来吧，北鼻！

2024年第1个月，

让你汗流浃背的事情是什么？

是海投30＋岗位却收到一样的回复：

我们不提供Sponsorship~

北美留学生请注意！千万别投这些岗

部分留学生还不是清楚Sponsor的意义，特别是刚刚赴美留学的新生。小编这就给大家来解释一下学长学姐经常说的“Sponsor”是什么。

Sponsorship：是公司提供给留学生在美长期工作的身份，拥有了这个身份才可以抽H1B、拿绿卡等后续步骤。

但是准备投递的同学都会这样想：只要是稍微大一点的公司，都会给留学生身份。

❌这样想就真的错了！在投简历之前，一定要先弄清楚哪个公司提供Sponsorship：

美国中小型公司：或许自己都不清楚有没有提供Sponsorship的资格；

美国大公司：就算有资格，也不一定会给，还有可能会作废...

（图片来源：小红书）

如果你对小编说的话存在质疑，那就看看美国刚刚开启春招的这些岗位，看上去很诱人，实则：

⚠ J.P. Morgan

🌐岗位：2025 Asset Management Client Summer Analyst Program

🎈针对人群：25、26届的留学生，不sponsor

❗注意：小摩是第一个开启25暑期实习的公司，开启了14个岗位，其中不提供Sponsor的就有8个，投递的同学一定要注意一下哈！

（图片来源：JPM官网 ）

⚠ Citi  

🌐岗位：2024 Research, Summer Associate

🎈针对人群：24、25届的留学生，不提供sponsor

⚠Deloitte

🌐岗位：2025  Corporate Finance Summer Analyst Program

🎈针对人群：25、26届的留学生，不提供Sponsor

虽然现在春招大量开岗了，看上去机会很多，但一不小心就可能掉坑里。

大家仔细看就能发现，上面说的不提供Sponsor的情况并不是按照公司来划分的，因为据小编了解，美国地区不提供Sponsorship的企业，直接会精确到个别岗位！而且这些信息并不是在谷歌上就能搜索到的，它们存在于公司官网不显眼的地方，有时候还要给公司发邮件、问内部员工才可以获得这些信息。

如果自己去搜集这些信息，真的太耗时间了！

可能网上有很多Sponsor相关信息的分享，但是并不会像这份名单一样将岗位要求、针对人群等一些重要信息给你讲得这么清楚，再加上翰泊职培有一些在美的导师提供内部消息，所以这份名单会更加权威：

根据招聘网站Ripplematch的过往数据显示，1-3月针对STEM和非STEM的岗位开岗数量逐渐上升，到了4月后岗位数量就又有明显的下降。

从候选人投递结果来看，除了10月达到投递峰值以外，1-2月也迎来了投递的高峰期，所以春招的竞争也是十分激烈的！

现在是我们留学生投递的最佳时间！如果想要更加高效的拿到心仪offer，欢迎大家添加小助手进行咨询！